各位老师大家好,我的亲属工作期间与人发生矛盾被打伤住院,单位垫付了大部分的医药费,(期间有两次因没钱被医院停药)现已出院,单位报了工伤,打人的那家也做了赔付,虽然没按照单位的目标支付但承担了

更新时间:2015-09-11 18:54:24人浏览
问题描述:
各位老师大家好,我的亲属工作期间与人发生矛盾被打伤住院,单位垫付了大部分的医药费,(期间有两次因没钱被医院停药)现已出院,单位报了工伤,打人的那家也做了赔付,虽然没按照单位的目标支付但承担了医药费,问题来了:单位现在要求亲友返还当初单位垫付费用,合适吗?而且单位态度很不好,钱不到手不甘心。请问,1.单位这样做合法吗?2.将来工伤批下来的钱打公司账户还是个人账户?从报工伤到批准钱款到账,这个过程需要多久?3.我亲友会不会因为不用补偿金还单位的垫付款,会被开除吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,对单位这部分需要返还。
2015-06-16 17:23:12
刘律师您好,首先谢谢您的解答。其次,现在亲友拿到的是肇事者的赔偿金,而不是社保局返回来的,也需要退给单位吗?毕竟挨打的是亲友。
追问 2015-06-17 09:30:25
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,公司有义务支付相关费用。
2015-09-11 18:54:24
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