公司提前解除劳动合同经济补偿的计算

更新时间:2010-10-05 19:57:17人浏览
问题描述:
我是2001年3月进入烟草公司,即将满10年,今年公司又签订了3年合同,合同到期是2013年,但公司提前要求解聘劳动合同(整合线路)。月工资大约1800元,问象我这情况,按劳动合同可以赔偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阎庆律师
服务地区-江西九江
建议委托律师处理
2010-10-05 19:57:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江西九江
可以要求经济补偿,工作一年补一个月,提前解除合同还要另支付一个月工资 ,共十一个月工资。
2010-10-05 15:07:30
李志海律师
服务地区-福建莆田
如果你不要求用人单位继续履行劳动合同的话,你可以要求用人单位支付赔偿金:10800元!(即按经济补偿的二倍计算)。由于经济补偿金只在劳动合同法施行后才有,故你的补偿年限按三年计算!
2010-09-29 12:48:09
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