解除劳动合同的经济补偿金计算
更新时间：2009-03-26 15:39:35人浏览
问题描述：
律师您好！我公司在08年4月开始已分四批裁员，都是以前12个月平均工资计算补偿的。现在轮到我们这些留守人员在09年6月裁员。因留守人升了工资，公司便以九七条有讲新旧法分段计算为由，以08年4月为时点分段，即以08年4月前12个个人平均工资乘以补偿年限；后一段是08年4月后的12个月月平均工资乘以补偿年限。我们本次裁员是在新劳动法已实施一年后，分段计算符合法律规定吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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