解除劳动合同经济补偿金的计算
更新时间：2013-07-04 13:53:49人浏览
问题描述：
我想咨询一下，我的情况是我在我公司工作了七年辞职了一年后公司又请我回来工作，工作一年了又将我辞退，哪一共八年是否一起算的呢，还有前五年没卖社保，我是否可以要求补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
2013-07-04 13:53:49
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