离职最后一个月的社保是不是应该个人承担

更新时间:2016-07-05 21:43:14人浏览
问题描述:
我上个月离职的,发工资的时候发现上了几百块,问公司,公司答复说由于离职社保什么的需要自己全部承担,请问一下有这种规定吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没这规定,该谁承担谁承担。
2015-06-15 15:46:34
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,如果公司给你缴纳社保,那么费用是按照比例承担的,不是全部由个人负担。
2016-07-05 21:43:14
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
没这规定,该谁承担谁承担。
2015-06-22 19:54:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
该谁承担谁承担该谁承担谁承担
2016-02-13 07:57:02
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没这规定,该谁承担谁承担。
2015-11-10 22:59:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
该谁承担谁承担
2015-06-16 10:52:02
张鹤生律师
服务地区-上海上海
公司也需要部分承担责任。
2015-06-15 19:35:08
方玲律师
服务地区-上海上海
公司部分公司承担。
2015-06-15 16:30:41
任涌律师
服务地区-上海上海
社保由企业和个人共同缴纳
2015-06-15 15:22:44
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你好 办理离职手续了 要你个人承担的
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公
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您好,不合理。
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