离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?

更新时间:2018-07-05 14:45:31人浏览
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离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-07-05 14:32:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147731人 · 响应时间 平均2分钟内
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳
0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

2018-07-05 14:34:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74876人 · 响应时间 平均2分钟内
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-07-05 14:45:31
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