员工下班时间死亡

更新时间:2015-06-11 16:05:15人浏览
问题描述:
我的婆婆今年48岁在厂里上班有几年了,前段时间突然发烧两天后陷入昏迷检查出突发性病毒感染肝功能衰竭后死亡,厂里需要赔偿多少钱呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果在工作岗位上突发疾病48小时内死亡,属于工亡。如果不是,那么不属于工亡。厂里需要配合家属领取丧葬费。我愿助您一臂之力,欢迎来电免费咨询。
2015-06-10 15:00:12
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果能证明职业病死亡的,可以要求公司支付工亡待遇,否则只能要求公司给付非工亡的适当补偿。
2015-06-11 10:39:29
郭朝阳律师
服务地区-江苏苏州
如果在工作岗位上突发疾病48小时内死亡,属于工亡。单位应当承担赔偿责任,如果超过48小时的,则不属于工亡。
2015-06-11 16:05:15
刘银律师
服务地区-江苏苏州
需要看什么时间什么情况下得病。
2015-06-10 20:10:40
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
如果不是在工作时间发病 ,并在48小时内死亡,不构成工伤,所以厂里没有赔偿责任。但可以有些抚恤金
2015-06-10 19:52:39
赵战奇律师
服务地区-江苏苏州
不属于工伤,有社保的话可以争取报销丧葬费抚恤金等
2015-06-10 18:47:33
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
如果不是在工作时间发病 ,并在48小时内死亡,不构成工伤,所以厂里没有赔偿责任
2015-06-10 15:26:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
如果不是在工作岗位上爆发突然死亡就不算是工亡
2015-06-10 14:15:36
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