我在公司快两年了:公司调动:本人不同意调到别的部门:而且工资又比我原部门少:而让本人自动离职:这样公司能给本人补偿吗:公司己把我的工资发给我了:没有给补偿:我可不可以去要补偿金呢:公司能给我

更新时间:2015-06-13 23:44:06人浏览
问题描述:
我在公司快两年了:公司调动:本人不同意调到别的部门:而且工资又比我原部门少:而让本人自动离职:这样公司能给本人补偿吗:公司己把我的工资发给我了:没有给补偿:我可不可以去要补偿金呢:公司能给我开失业证吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
应当承担赔偿责任。
2015-06-13 23:44:06
谭冬梅律师
服务地区-广东深圳
公司进行工作岗位调动应当与员工协商,公司不与员工协商擅自调岗或者解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当承担赔偿责任。
2015-06-09 11:05:43
朱荣詹律师
服务地区-广东深圳
调岗降低待遇,可主张赔偿。
2015-06-08 10:27:39
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