我在公司十几年：如果辞职了：公司怎样倍偿
更新时间：2016-12-31 11:17:56人浏览
问题描述：
我在公司十几年：如果辞职了：公司怎样倍偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。二、如果公司以产量减少辞退你，涉嫌违法解除，你可以要求支付赔偿金，工作十年，赔偿金是20年的工资。三、你也可以以公司未给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司登记注册流程是怎样的
由于我们国家的经济迅速发展，到如今已经属于一个全民创业的时代了，而许多想要自主创业的人都会选择自己成立一个公司。当然，要成立一个公司并不是那么简单的，有许多法律
公司法
人浏览
劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿12个月的工资。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己提出辞职的没有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司进行工作岗位调动应当与员工协商，公司不与员工协商擅自调岗或者解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁被告可以依法申请撤销仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位在有证据证明仲裁裁决存在法定情形时，可在收到裁决书后三十日内向中级法院申请撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商。双方协商不成的，可以通过法律程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定未通过，可申请行政复议或向法院提起行政诉讼。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素。行政复议通常较快，但结果可能仍不满；行政诉讼程序更严谨，耗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁后公司搬迁，员工可选择继续履行或解除合同。若搬迁距离远影响生活，可考虑解除合同并要求补偿。具体选择应根据个人情况和实际需求判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位对劳动者进行调岗需要经过劳动者的同意。如果用人单位无法证明调岗的合理性，并在劳动者不同意的情况下擅自调岗或以不服
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商赔偿，如协商不成，可以请律师起诉由法院判决赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
