我在一公司上班个多月,现在我要辞快工,公司说辞快工,要扣一个月工资,,,怎么办呀
更新时间:2015-06-04 12:37:54人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者?就上述问题,法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?答:原劳动部发布的《对有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)和《关于贯彻执行若干问题的意见
加班费
人浏览
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。根据《婚姻法》第四十七
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的,投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只能协商。依法辞职需要提前30天通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有约定,则不得扣除工资。同时,如果没有订立劳动合同,则可随时辞职要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,解除劳动合同时,用人单位应当当月一次性为员工结清所有工资。这是依据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;劳动者月工资高于用人单位所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是免费的。我国法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁,由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中,有可能需要承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公积金申请审核时间长可能因资料、流程或系统等原因。请耐心等待,若长时间无进展,建议及时联系公积金中心查询具体原因。分析:公积金申请审核时间受多种因素影响,包括提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁的啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司拖欠工资的,劳动者可以提出离职并要求公司及时结算工资待遇。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,不算违法
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询