咨询年休假问题
更新时间：2016-02-20 07:08:15人浏览
问题描述：
单位把工作时间调整成7：00-16：00，其中11：00-12：00为午餐休息时间，上班时间不足部分抵冲年休假八天，这种方法是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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