经济补偿金平均工资包含

更新时间:2015-05-29 11:47:44人浏览
问题描述:
哺乳期和公司协商解除合同,赔付的经济补偿金的平均工资可以包含以报销形式支付的生育津贴差额部分吗?本人工作地在北京,生育津贴差额是指生育津贴总额高于产假工资总额的部分,按北京市政策是要支付给员工的。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,应当包含的,建议咨询相关部门
2015-05-28 16:41:57
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
应当包含的...
2015-05-28 17:49:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,应当包含的。。。。。。。
2015-05-29 11:47:44
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,是包含的
2015-05-28 18:11:33
贾永平律师
服务地区-北京北京
你好,应该包含的。
2015-05-28 17:22:02
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应该是包含的。。。
2015-05-28 16:49:48
李建成律师
服务地区-北京北京
是应该包含的
2015-05-28 16:48:42
王增辉律师
服务地区-北京北京
这个是应当包含的
2015-05-28 16:31:14
王建平律师
服务地区-北京北京
您好,应当包含的。
2015-05-28 16:26:57
您好,有没有法律条款可依据呢?如果单位拒绝将此笔费用计算入工资内,该怎么跟单位去争取呢?
追问 2015-05-28 16:31:09
如果协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
追答 2015-05-28 16:39:53
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您好,应当包含的。
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