我这个月得了腰椎间盘突出,因为一开始没去医院,只是以为腿扭到了,就陆续休了几天病假,后来去医院看了以后确诊为腰椎间盘突出,医生开给我一个月病假。告诉公司后,公司要与我解除劳动合同,他们这样做

更新时间:2016-02-22 06:41:01人浏览
问题描述:
我这个月得了腰椎间盘突出,因为一开始没去医院,只是以为腿扭到了,就陆续休了几天病假,后来去医院看了以后确诊为腰椎间盘突出,医生开给我一个月病假。告诉公司后,公司要与我解除劳动合同,他们这样做是否合法?如果违法我能否得到赔偿?赔偿为多少?我进公司工作有七个月时间了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位以此解除合同一般属于违法解除,可要求赔偿两个月工资。
2015-05-28 09:21:15
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
单位以此解除合同一般属于违法解除,可要求赔偿两个月工资。
2015-05-28 20:28:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位以此解除合同一般属于违法解除
2016-02-22 06:41:01
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位以此解除合同一般属于违法解除,可要求赔偿两个月工资。
2015-11-11 01:24:07
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