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法定工作时间与实际工作时间不相符
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加班中的用餐时间也是工作时间！也有工资
就餐时间到底算不算是工作时间?一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。11月1日，江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决：职工在每周工作4
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可以要求工资
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是的。
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。。。。算
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一、试用期提前多久辞职试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。当然，部分单位会要求提前多少天辞职
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
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你好，这种情况退不了的
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如果是在公司正常上班，这个不属于农民工工资纠纷，只是一般的劳动纠纷。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，可以书面解除合同，邮寄到员工户籍地址。
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