单位与职工,解除劳动合同。

更新时间:2015-05-25 18:29:43人浏览
问题描述:
我,在现单位签订三年的劳动合同,工作已9个月,公司于2015年5月22日通知我解除劳动合同,并让我2015年5月25日到公司办理交接手续,我应获得哪些补偿!?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-05-25 09:13:53
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
到劳动部门投诉
2015-05-25 10:34:01
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张赔偿的
2015-05-25 18:29:43
王凡律师
服务地区-北京北京
非法定原因解除劳动合同的,您可以主张赔偿金。
2015-05-25 08:13:55
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商。
2015-05-25 07:47:42
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动部门投诉的。
2015-05-25 07:20:40
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-24 22:15:51
您好!李律师,我,可以得到3倍工资的赔偿金吗?
追问 2015-05-27 15:26:44
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