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张辉律师
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如果公司合法合理调岗、员工无正当理由拒绝上岗的，公司可按旷工处理；如果达到依法制定公示的矿工开除条件，可开除，无须补偿或赔偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2015-05-24 15:22:57
服务地区-上海上海
如果公司合法合理调岗、员工无正当理由拒绝上岗的，公司可按旷工处理；如果达到依法制定公示的矿工开除条件，可开除，无须补偿或赔偿。
2015-11-12 07:25:03
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