辞退员工赔偿,辞退员工赔偿问题
更新时间：2010-09-16 10:48:27人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
公司单方解除劳动合同，员工有权获得经济补偿金。根据工作年限，支付两个月工资的补偿金。
但如果员工主动辞职，公司可以不支付经济补偿金。
2010-09-16 09:31:42
服务地区-辽宁大连
1、单位以以员工没有业绩为名辞退员工，应当依法支付员工经济补偿金的，您可以得到补偿为2个月工资。
2、 如果目前状况满足劳动合同约定收入标准，员工提出辞职，很难认定单位变相辞退员工，单位无需支付补偿金。
2010-09-15 22:46:27
服务地区-辽宁大连
你好，你的问题解答如下：
如果单位以上述理由辞退员工，是应当支付员工经济补偿金的，2年一般来说补偿2个月。如果公司一直保持这样的薪水，但是又不违背你们所签的劳动合同，即使形式上构成变相辞退员工，单位也是不需要承担责任的。
上述意见仅供参考，未尽之处敬请谅解。
2010-09-15 20:32:23
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