我在东莞一家工厂上班，已经上班2个月了，试用期是3个月，还没有满试用期，厂里也没有签劳动合同，听说老员工说是要做满3个月厂里才给签劳动合同，公司这样做合法吗？
更新时间：2015-05-19 10:42:39人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-05-19 10:42:39
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