我在厂里上班，3月份进厂的，签了劳动合同，但是正式工也有3个月的试用期，需要提前多少天辞职呀？
更新时间：2019-05-28 12:56:00人浏览
问题描述：
律师，您好，我在厂里上班，3月份进厂的，3月份做的小时工，4月份转为正式工的，签了劳动合同，但是正式工也有3个月的试用期，因为我家里有急事，我必须得回家，需要提前多少天辞职呀？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158263人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2019-05-28 12:56:00
服务地区-贵州贵阳
首先，劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月
第二，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
2019-05-28 08:30:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同一般提前多少天？试用期可解除劳动合同的情形
进入一个新的公司，一般都会有一个试用期，在试用期内，不仅是公司考核员工的时候，也是员工选择公司的时机。想必很多人都想...
解除劳动合同
人浏览
根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期要不要签合同？
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员
劳保新知
人浏览
你好，试用期可以提前3天辞职。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月
第二，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止确实包括抵销情形。根据《民法典》规定，债权债务终止的情形包括债务相互抵销。这意味着，当双方债务符合抵销条件时，可以通过抵销来终止合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么事情？可以沟通一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房租违约金上限为实际损失的30%。具体操作：1.双方协商确定违约金数额；2.如协商不成，可申请调解；3.调解无果，可向法院提起诉讼，法院将根据实际损失调整违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
学校不退学费，可以先尝试协商，不成可投诉或起诉。学校有退费义务而不退，学生有权向教育局投诉，甚至提起诉讼。若不及时处理，可能面临权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：欠交学费，学校无权诉讼学生。学生不交学费，学校能够通过其他办法如暂扣毕业证、找保证人保证等方式来追缴学费，不能诉讼学生。法律依据：《中华人民共和国教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看双方签订的合同具体的约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
