劳动法问题急！
更新时间：2015-05-19 11:12:23人浏览
问题描述：
工厂现只有4人，原来生产园艺工具，现改为种权树。工资没有改变，但之前走的人都有补偿。但老板对后面这几个不打算补。请问根据劳动法应不应补呢，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2015-05-19 11:12:23
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