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咨询社保局。。。
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建议咨询社保部门。
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咨询社保部门
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上班十天辞职是有工资的,用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动者可
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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