我在一个五金厂工作两年多了,公司老板不想让我做了,我们是重活,最少要两三个人共同完成但是老板却在工作上给我设置障碍,例如不给我配备工作助手等等,也没有签劳动合同,但是有社保,能不能申请劳动仲裁赔偿?

更新时间:2015-05-13 09:52:59人浏览
问题描述:
我在一个五金厂工作两年多了,公司老板不想让我做了,我们是重活,最少要两三个人共同完成但是老板却在工作上给我设置障碍,例如不给我配备工作助手等等,也没有签劳动合同,但是有社保,能不能申请劳动仲裁赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师申请劳动仲裁,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
2015-05-13 09:52:59
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求未签订劳动合同期间的二倍工资差额。
2015-05-13 09:02:21
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