非因工生病企业需要承担什么
更新时间：2016-03-01 07:21:19人浏览
问题描述：
公司有一个员工非因工住院，脑出血，才来公司三个月，基本工资是3500，绩效工资5000。公司应该承担什么？还有如果要辞退的话应该怎么做？
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张辉律师
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公司不承担责任，医疗期满后公司可以解除合同。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2015-05-17 23:37:05
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