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这不算劳动合同，书面的劳动合同会非常清楚约定双方的权利义务。
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劳动社保部门投诉。
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可以先向劳动监察部门投诉举报
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一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(
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您好，建议积极应诉
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法律分析：试用期若正常办理辞职手续，工资按照的出勤天数发放。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的，除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试
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您好，调岗内容具体是什么？您拒绝调岗的原因？可以详细说一下相关情况，以便解答
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你请，问你工作多久工作你好请问你工作久工作做你好，请问你工作多久？工资多少？
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