我跟公司签订劳动合同,但公司并没有给我的那一份,合同写明离职需提前一个月,公司忽然提出离职需要两个月。我提出离职后,问人事具体离职时间,一个月后说老总未签字,,请问我正常离职可以吗?两个月还

更新时间:2015-05-09 16:54:58人浏览
问题描述:
我跟公司签订劳动合同,但公司并没有给我的那一份,合同写明离职需提前一个月,公司忽然提出离职需要两个月。我提出离职后,问人事具体离职时间,一个月后说老总未签字,,请问我正常离职可以吗?两个月还是一个月,就算两个月从我提出离职计算起对吗?还是老总签字计算起
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-08 16:34:34
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请劳动仲裁
2015-05-09 16:54:58
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁。。。。。。
2015-05-08 18:26:22
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,辞职提前一个也即可
2015-05-08 17:27:54
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动局 申请仲裁。
2015-05-08 17:19:17
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-05-08 16:56:24
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-05-08 16:49:11
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以辞职,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-05-08 16:47:11
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好 协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-08 16:38:56
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
提前30天书面通知用人单位即可离职。
2015-05-08 16:34:05
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