拖欠14月份的工资及未交纳社会保险,而辞职,合同期5年,

更新时间:2015-05-08 16:17:38人浏览
问题描述:
您好,我是珠海一间健康食品的销售员,与公司签订了5年的合同,到2017年6月才到期。因公司拖欠1-4月份的工资及未交纳社会保险之故,而辞职,请问,象这种情况,我们可以申请赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫婷律师
服务地区-广东珠海
可以主张解除劳动合同的经济补偿金。
2015-05-08 16:17:38
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