我工作45天,没有签订合同,老板说我不听指挥,要辞退我,工资要15天之后才发,说是公司规定,我该怎么办?

更新时间:2015-05-07 11:12:51人浏览
问题描述:
我工作45天,没有签订合同,老板说我不听指挥,要辞退我,工资要15天之后才发,说是公司规定,我该怎么办?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-05-06 17:59:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-06 17:18:27
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以去劳动监察部门投诉
2015-05-07 11:12:51
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。依法维权。
2015-05-06 17:42:43
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,到劳动监察部门投诉
2015-05-06 17:27:32
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,如果是在试用期内,公司有权解雇,但是工资需要偿还
2015-05-06 17:21:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议到当地的劳动监察部门投诉。
2015-05-06 17:14:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿及支付工资
2015-05-06 17:12:52
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2015-05-06 17:09:53
彭宇明律师
服务地区-北京北京
向劳动监察大队投诉。
2015-05-06 17:07:32
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-05-06 17:07:13
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你好!单位应根据实际天数结算工资,若涉违法解除合同,则需支付赔偿金。建议立即搜集上班证据。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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