1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位没有买社保并无故辞退员工的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位予以赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、农业户籍、未参加职工养老保险和灵活就业人员养老保险者，可以参加城乡居民养老保险。国发〔2009〕32号“年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆江北区：启动城乡居民养老保险
“老吾老以及人之老”，自古以来，赡养老人便是一种传统美德，也是一种责任，这种责任植根于一种博大的爱。在我们一再自诩公民社会的今天，孟子的“老吾老以及人之老”便有
养老保险
人浏览
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
审核材料：社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方任何一方户口所在地即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保部门，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时闪到腰，常见的处理方式包括及时就医、申报工伤并寻求赔偿。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、是否需要手术治疗等因素，同时咨询专业律师以确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村人参地干长年工受伤，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求侵权赔偿。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如是否签订劳动合同、是否参加工伤保险等。如已参加工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述，双方存在事实上的劳动合同关系的，用人单位未签订书面劳动合同、无故解除劳动关系系违法的，协商未果的情况下，劳动者可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按您所说的不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
