我合同2014年2月24日至2014年5月23日，其中试用期三个月，但公司未重新续签，而我仍在公司上班快一年了，是否可以要求公司赔偿吖
更新时间：2015-05-06 12:14:03人浏览
问题描述：
我合同2014年2月24日至2014年5月23日，其中试用期三个月，但公司未重新续签，而我仍在公司上班快一年了，是否可以要求公司赔偿吖
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付一年内的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-05-06 12:14:03
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