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工伤鉴定完了怎么处理?工伤赔偿怎么计算
当事人拿到工伤鉴定结果以后就可以按照鉴定的标准计算出赔偿的具体数额了。当事人与单位协商不能达成一致的，可以按照劳动仲裁提起仲裁。更多关于工伤鉴定完了怎么处理？工
工伤鉴定知识
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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建筑工伤赔偿怎样处理?建筑工伤赔偿标准是怎样的
工伤赔偿劳动者可以要求用人单位垫付医疗费，同时也要进行劳动能力鉴定并申请劳动仲裁。建筑行业比其他的行业更容易受伤，劳动者要更好保护自己。更多关于建筑工伤赔偿怎样
工伤保险待遇
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如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
发生工伤事故是谁也不希望的，但是天有不测风云，万一不幸因工受伤肯定要积极申请赔偿的，这样也可以给自己减轻一点经济压力。那么如何申请工伤赔偿？工伤赔偿怎么算？首先
工伤赔偿标准
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
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劳动者在发生工伤事故时，应当学会用法律武器保护自己的合法权益。对于维权，律师的一些建议：工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，
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若你认为构成工伤的，用人单位不申请工伤认定的，可以自行携带材料申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原
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你好，积极应诉，面询律师，详细说明情况，尽可能挽回损失
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您好，是否属于工伤，要进行工伤认定。属于工伤的，可要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，而具体赔偿要结合工资等因素而定。建议与单位协商解
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如果单位缴了工伤险，还是报工伤比较好。
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自己申请工伤认定
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可以补交社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与劳动者建立劳动关系并缴纳社保，如未缴纳可以要求补缴。如不及时处理，可能影响你的社保权益。
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通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况，通常算薪水以30天计量，就是把自己的基本薪水除以30天，再乘以具体工作的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和
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可以提取公积金，但需要满足相关条件和提供必要手续。提取时需满足公积金提取条件，如购房、还房贷等。需提供身份证明、公积金账户信息、提取原因证明等材料。如无法提取或
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老板拖欠工资，但可以通过以下方法争取：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，
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公司未交医保会影响您的医疗报销。建议与公司沟通补缴医保，并保留证据。若公司不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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可以要求当天结算工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。若未及时处理，可能会影响您的工资发放和权益保障。
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取环去村委会开证明不一定能报销。报销需符合医保政策，村委会证明非必要条件。若遇报销问题，建议咨询当地医保部门。
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