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用人单位不和劳动者签订劳动合同，一定是违法的。
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
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未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
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工作第一个月可以不签订劳动合同。第二个月开始不签订劳动合同就是违法的
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你好，需要按照合同约定办理
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对此情况，您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分性来判断，也可先尝试协商，不成再逐步采取其他法律手段。
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建议申请劳动仲裁
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你好，是什么原因受伤的呢
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不合法的。可以去劳动部门维权。
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五险转个人名下后，可以单独选择保养老保险。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育，转个人后可根据需求选择。若涉及五险转移或缴纳问题，建议咨询当地社保部门。
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