试用期间上班中受伤住院,而且没保险,医药费是由老板承担吗?

更新时间:2015-04-29 11:08:52人浏览
问题描述:
试用期间上班中受伤住院,而且没保险,医药费是由老板承担吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
2015-04-29 11:08:52
喻平霞律师
服务地区-广东东莞
您好!属于工伤,医疗费当然由公司支付,您还可以要求停工留薪工资以及工伤赔偿等
2015-04-29 10:35:44
曾永前律师
服务地区-广东东莞
属于工伤,由于单位没有办理工伤保险,医疗费用和工伤赔偿全部由单位承担。建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2015-04-28 22:12:15
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
属于工伤,由公司承担责任。
2015-04-28 18:25:05
卢创新律师
服务地区-广东东莞
是的,由用人单位承担,如单位拒绝,县认定工伤,再走法律途径,可考虑委托律师处理。
2015-04-28 18:22:01
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您好,你可以收集证据报警处理
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