所签订的劳动合同是不是无效合同

更新时间:2015-04-27 14:05:04人浏览
问题描述:
我与用人单位所签订的劳动合同:无单位劳动合同专用章,无法定代表人,无法定代表人或主要负责人签字,无工作时间,工作地址,劳动报酬不明确,社会保险和福利待遇,劳动纪律和规章制度违反法律,法规,劳动合同的解除:免除用人单位法律责任,排除劳动者的权利,违约责任排除劳动者的权利,劳动合同的终止未写明情形。本人无劳动合同的正本,只有复印件,在解除劳动关系后单位未出具解除或终止劳动合同证明书。我想请问哪位好心律师告诉我一下,用人单位有哪些违反情节?如果确认劳动合同无效后该不该在支付工资和经济补偿,赔偿金,工资又该怎么算?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
对于劳动合同效力问题要结合合同的具体内容而定,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015-04-27 13:43:50
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
没有具体的劳动合同。无法判断是否无效。如果单位无故辞退,可以要求经济补偿金
2015-04-27 13:20:11
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,此种情况建议直接收集证据申请劳动仲裁维权。
2015-04-27 14:05:04
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁维权。
2015-04-27 13:44:10
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