企业开除未签订劳动合同的员工怎么补偿

更新时间:2016-03-08 06:33:54人浏览
问题描述:
一个员工,未签劳动合同,形成事实劳动合同关系,7个月,现在要开除,怎么补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
补偿、赔偿与否要看开除合法。
2015-04-27 12:35:02
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
补偿、赔偿与否要看开除合法。
2015-04-28 20:24:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
赔偿与否要看开除合法赔偿与否要看开除合法
2016-03-08 06:33:54
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可要求支付没有签订劳动合同的双倍工资,及违法解除的赔偿金
2015-11-10 15:59:31
刘振峰律师
服务地区-上海上海
可要求支付没有签订劳动合同的双倍工资,及违法解除的赔偿金,需要可以来电咨询。
2015-04-27 12:47:51
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