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协商不成、可以准备证据通过法律途径维权
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1、因未签劳动合同，员工可以要求支付双倍工资。2、涉嫌违法辞退，需要支付员工经济补偿金 3、可以协商处理
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您好，未签订书面劳动合同，可以主张11个月的双倍工资。
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视具体情况而定，建议当面或电话咨询律师
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