在职期间得病,单位是否可以辞退

更新时间:2015-04-23 09:30:22人浏览
问题描述:
律师你好,我是一名在邮政局从事夜间长途邮运车辆运输的驾驶员,实际与我签定合同的是一家人力资源公司,合同期两年,我已工作满一年.上星期我发觉自己脸部肌肉有僵硬现象,到医院检查;经医生确诊为面瘫,而且与我所从事的工作存在一定的关系;并且告知我,应停止夜间工作,可适当参加日间工作.因此我向单位如实的汇报了情况,单位里也做了安排.因行业的特殊性,单位里无法满足我既有治疗时间又无夜班的工作岗位.所以我需要请假治病.像我这种情况,能否享有医疗期待遇,单位能否将我辞退.如果被辞退后,我将有怎样的补偿,是与哪个单位发生关系?谢谢解惑.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘奇律师
服务地区-广东湛江
单位购买的社保医疗险可以报销一部分医疗费,没有正当理由单位不能将病人辞退. 一般是与签合同的单位发生关系.
2015-04-23 09:30:22
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