工伤后,单位处理不合理,我该怎么办?

更新时间:2010-08-31 18:43:21人浏览
问题描述:
我父亲是某市供电局职工,1964年参加工作,在1993年工伤后一直上班至1998年单位让回家休息,直到2007年单位解除劳动合同。单位在公正书上承认我父亲是八级伤残,只是一次性给予(10个月加12个月加21个月)*本人工资,但是98年至07年的工资待遇和工龄单位不予承认,我们该怎么办?我们能得到什么待遇?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊律师
服务地区-山西太原
申请劳动仲裁
2010-08-31 18:43:21
朱志强律师
服务地区-广东中山
现在维权可以面临超过仲裁时效的问题。建议直接致电律师垂询。
2010-08-31 18:34:27
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