我在单位工作快8个月了,现在公司已我工作能力不够要辞退我,我们也没有签劳动合同,请问我可以得到什么赔偿

更新时间:2015-04-21 15:54:53人浏览
问题描述:
我在单位工作快8个月了,现在公司已我工作能力不够要辞退我,我们也没有签劳动合同,请问我可以得到什么赔偿
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭宇明律师
服务地区-北京北京
单位没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资,单位违法辞退,可以要求其支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-04-20 16:01:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-20 15:46:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
双倍工资,经济补偿,建议先协商解决
2015-04-20 18:59:10
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
双倍工资、经济补偿金
2015-04-20 15:38:17
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
双倍工资、经济补偿金....
2015-04-21 15:54:53
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求未签订劳动合同双倍工资,和违法解除劳动合同赔偿金,收集证明劳动关系的证据可以申请劳动仲裁
2015-04-20 16:43:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;建议协商,协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2015-04-20 16:38:59
马润华律师
服务地区-北京北京
公司未签到合同应支付你双倍工资,具体电话咨询。
2015-04-20 16:22:01
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权。
2015-04-20 16:14:28
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张双倍工资赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-04-20 16:12:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以请求公司支付未签合同的双倍工资
2015-04-20 16:08:21
王建平律师
服务地区-北京北京
双倍工资,经济赔偿金。建议马上收集证据,委托律师,然后申请劳动仲裁维权。
2015-04-20 16:04:29
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁,你可以主张相关的赔偿。
2015-04-20 15:57:23
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-04-20 15:55:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,每个月双倍工资,1个月经济补偿金
2015-04-20 15:52:57
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
双倍工资,经济补偿,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。
2015-04-20 15:51:51
李海江律师
服务地区-北京北京
双倍工资,和经济补偿金。
2015-04-20 15:41:00
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,应当支付经济补偿。
2015-04-20 15:40:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同如何赔偿
用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
劳动法
次播放
员工不签合同,用人单位能否辞退?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
企业解雇员工赔偿
企业解雇员工赔偿
解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。那么,企业解雇员工赔偿有哪些规定?下面为大家介绍一下
劳动法
人浏览
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员有哪些补偿
公司裁员有哪些补偿
公司裁员的补偿是,按劳动者在公司工作的年限而给予的经济补偿。每满一年,支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
根据规定,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以主张未签劳动合同的双倍工资,如果单位是违法解除 ,你还可以主张经济赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配:北京夫妻双方离婚,财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成,可以进行起诉,法院会根据法律法规进行分割财产。夫妻共同财产的,一般会平均分配。
婚姻家庭
人浏览
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间,另一方可以提起诉讼离婚;夫妻双方感情确已破裂,没有继续维持的可能,经法院调解,坚持离婚,法院按照相关法律,应判决准予离婚。
婚姻家庭
人浏览
当事人想离婚的,可以对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致,之后依法去婚姻登记机关办理离婚手续;或是向人民法院起诉离婚,法院判决准予离婚,且判决生效的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定,离婚时财产分割,由双方协商解决,双方不愿协商或协商未果的,可以向法院提起诉讼,由法院依照法律规定以及当事人双方的情况,依法
婚姻家庭
人浏览
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明;男女各自的身份证、户口簿;本人无配偶的签字声明以及3张2寸近期半身免冠彩色合
婚姻家庭
人浏览
未成年子女可以索要抚养费,父母只对未成年子女负有抚养义务。根据相关法律规定,成年子女对于父母具有赡养义务。子女成年后不能索要未成年时期的抚养费。法律依据:《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为,对于捏造事实诽谤他人出轨的,对他人的身心健康造成影响,自然构成侵权。直接影响个人名誉。受害人可以要求对
婚姻家庭
人浏览
一方不同意离婚,当事人起诉离婚的,如果人民法院是适用简易程序审理的离婚案件,只要可以证明夫妻感情破裂,调解无效的,则三个月之内可以判离。而人民法院如果是适用普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门,双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻状况,双方当事人需要携带有关证件,前往当地街道办事处或者公安
婚姻家庭
人浏览
你好,两个人携带有效证件和离婚证,去民政的婚姻登记处登记就可以了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您提出的离婚方面的问题,细节和您聊一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询