在用人单位工作将近七年没有合同!

更新时间:2010-09-02 12:03:58人浏览
问题描述:
在用人单位工作将近七年没有合同!去年单位才开始让我们临时工签合同,我也没有签!因为工资待遇太低,所以不打算再干下去了,不知道通过法律途径是否能得到些补偿!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨和耀律师
服务地区-河南濮阳
从08年1月1日起 不签劳动合同 单位应支付双倍工资,如果你现在不干 还可以要求单位支付你7个月的工资 作为经济补偿金
2010-09-02 12:03:58
丁光华律师
服务地区-河南濮阳
可以的,如果得不到补偿,可以申请劳动仲裁
2010-08-30 06:59:04
陈奎律师
服务地区-河南郑州
你好!根据相关法律规定,针对你所提供的有限事实,给你做一下分析: 1、如果没签劳动合同,那么你现在不做,单位要给你11个月的双倍工资,算是惩罚,但是你必须通过其它方式证明和单位的劳动关系。 2、根据你的工作年期,满一年补偿一个月的工资,你可以补偿七个月的工资,但是你需要提供证据来证明你在该单位工作七年的事实。 3、最后,关于具体如何操作解决可以进一步的留言或者直接联系交流。
2010-08-29 11:50:25
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