做出纳帐少我们需要赔偿吗
更新时间:2015-04-18 21:18:37人浏览
问题描述:
做出纳帐少我们需要赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
专家称加班费纳个税并非新规
国家税务总局纳税服务司日前在回答纳税咨询时表示,个人在法定节假日加班所取得的加班费,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法缴纳个人所得税
工资
人浏览
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在刑事案件中的赔偿方法是按照民事侵权法律规定确定的。伤残的登记要通过伤残鉴定来确定。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否有过错!!!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以纳新
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果单位无故辞退您,您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,赔偿通常基于您的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。由于您只工作了一个半月,理论上应获得半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你买的什么保险呢,要看具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
得结合协议内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方的协议履行的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,马上回复你解决问题w
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询