我的工资还要的回来吗

更新时间:2010-08-29 10:28:44人浏览
问题描述:
我现在涉及的问题是1:我的辞职报告已经过了法定时间1个月,他们不给结工资,还给他们培训了接班人,我这个辞职报告还有没有用。2:我是该厂主管掌握一些厂里一些机密,是不是我不在这个厂干了就如劳动监察部门所说2年内不得从事相关工作。3:国家规定8个小时而我们却从事最低12小时的工作,一年只有春节,(5月1,10月1,)各一天,的假期,我有没有条件要求他们支付加班工资,是不是只有国有企业才有这个条件? 感谢朋友们给出宝贵意见,不胜感激!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马路律师
服务地区-江苏徐州
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2010-08-29 10:28:44
张先力律师
服务地区-江苏徐州
1、已起作用,可以离开该单位。 2、如果签订了保密协议,在单位不予补偿的情况下,你可以不遵守协议约定。 3、可以要求加班费。
2010-08-28 20:31:30
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
1.如果有证据证明拖欠工资,可以到 劳动部门投诉或者仲裁 2.如果你有签保密协议,则不得从事相关工资,但是可以要求经济补偿 3.可以要求加班工资。
2010-08-28 20:09:47
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申请劳动仲裁。
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