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职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。领抚恤金是需要死亡证明、火化证、供养亲属身
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供
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事业单位抚恤金的标准
职工死亡无论是因公死亡还是病故,国家会对其家属进行一定优抚和救济,一次性发放抚恤金,抚恤金的多少与该名员工工资高低有关联,那么,事业单位抚恤金的标准是怎样的呢?
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丧葬费和抚恤金的标准
我们都知道职工死亡后对其家属是有补偿的,包括丧葬费和抚恤金的补偿。那么,大家是否清楚关于丧葬费和抚恤金的标准是怎么样的吗?想必大家也很好奇吧,没关系,今天法律快
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职工死亡抚恤费项目和标准1、丧葬补助费:职工死亡发给丧葬补助费2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民,国家允许土葬的除外)。2、一次性困难补助费:在
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《工伤保险条例》第
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您好,企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
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可以咨询当地劳动与社会保障部门。
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您好,请咨询人力资源和社会保障局
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咨询当地的民政部门。
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法律分析:参加基本医疗保险的个人住院报销分两种:一种是单位参保,还有一种是个体参保(自由职业者或失业人员)。单位参保人员不存在等待期,即参保后就可享受医疗保险待
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公司拖欠工资,可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商解决等。法律依据
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可以,但建议提前通知用人单位。未签合同并不意味着可以无视劳动法规,提前通知可避免给用人单位造成损失,否则可能面临赔偿要求。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规
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公司劝退员工是否合法需视情况而定。若符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,如试用期不符条件、严重违纪等,则不违法。若无故劝退,则违法,需支付双倍经济补偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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你好,工钱大概是多少?有没有做工清单?是什么时候失去联系的?
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