不请假旷工30天算自动离职吗
更新时间:2015-04-16 18:37:08人浏览
问题描述:
我们餐厅有个员工年前回家,到3月12日还未报到,未书面或口头请假,期间共30天,老板对此员工作辞退处理(餐厅已连续3天贴出该员工旷工公告)并结清其所有在职时间的工资,但该员工反告餐厅辞退他,要有补偿,这样合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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