我在国营企业工作了8年了,但是在今年把我解聘了,单位因该怎么给我补常了

更新时间:2010-08-30 10:58:22人浏览
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我在国营企业工作了8年了,但是在今年把我解聘了,单位因该怎么给我补常了。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
一般来说,经济补偿金是没有问题的。违法解约可要求双倍。
2010-08-30 10:58:22
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,补偿标准是工作一年赔偿一个月。由于单位是违法解除,因此应当承担双倍补偿金的责任。
2010-08-28 13:32:03
吴月超律师
服务地区-北京北京
如果没有合法理由解聘您的话,您可以要求单位承担双倍补偿金的赔偿责任,补偿标准是工作一年赔偿一个月。由于单位是违法解除,因此应当承担双倍补偿金的责任。 另外,由于您已经工作了8年,如果您的劳动合同尚未到期,您也可以要求单位继续履行劳动合同,这个可能对您更有利。 如何决定,建议您最好与专业劳动法律师联系。
2010-08-28 11:12:12
王同林律师
服务地区-北京北京
看具体情况。
2010-08-28 10:40:59
房玉洲律师
服务地区-北京北京
可以委托律师代理,详情可电话联系
2010-08-28 08:12:07
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金即双倍的经济补偿金,具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断 有问题可来电详细咨询
2010-08-27 23:34:26
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