产假工资怎么发?

更新时间:2016-03-11 06:27:19人浏览
问题描述:
产假中只发基本工资,不发绩效工资,饭贴,是不是违法劳动合同的?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以,单位可以这样做。
2015-04-15 19:28:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2015-04-15 17:04:48
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
基本上是可以的。
2015-04-15 16:52:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
女职工产假期间的生育津贴
2016-03-11 06:27:19
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你好!法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以,单位可以这样做。
2015-11-10 16:56:27
周嘉平律师
服务地区-上海上海
按规定,要的。。
2015-04-15 19:33:37
高黎律师
服务地区-上海上海
不算违反劳动法。
2015-04-15 17:53:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的。。。。。。。。。
2015-04-15 17:07:57
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按照4252发放。。。。。。
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基本上是可以的。
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