工伤可享受的待遇
更新时间：2010-08-27 11:30:51人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
这种情形应当属于工伤，依法应当享受工伤保险待遇。
工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付：
（一）工伤医疗费；
（二）康复性治疗费；
（三）辅助器具配置费；
（四）生活护理费；
（五）一次性伤残补助金；
（六）一级至四级伤残职工的伤残津贴；
（七）丧葬补助金；
（八）供养亲属抚恤金；
（九）一次性工亡补助金。
需要根据具体情况确定保险待遇问题。
2010-08-27 09:36:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工应享受的待遇
按照《工伤保险条例》的规定，工伤职工应享受以下待遇。一、参加工伤保险的由统筹地区的社会保险经办机构从工伤保险基金支付的待遇项目：工伤医疗待遇：①工伤医疗费用。治
工伤责任认定
人浏览
您好一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
享受工伤待遇的条件
1952年，国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，享受工伤待遇的条件是：（1）因工伤身体呈疾病状态者；（2）因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者；（3）由
工伤保险待遇
人浏览
需要申请伤残鉴定，伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工享受工伤待遇吗?
职工享受工伤待遇吗?答：只要是有劳动关系发生工伤就应该享受工伤保险待遇，包括是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，即
工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二审上诉的，上诉人可以撤回上诉。宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定限高令撤销一般是在三个工作日之内。符合限高令解除条件的，可以向法院申请解除，法院在三个工作日内处理，确定解除的，予以通知或者进行公告。法律依据：《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生合同争议当事人可以通过以下方法解决：当事人之间相互协商；在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法调解；将纠纷提交仲裁机关进行裁决；当事人如果没有仲裁协议，任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
殴打造成双方人身损害的，双方要承担对方相应的赔偿责任，因此双方打架双方都受伤的互相赔偿对方的医药费用，双方互为对方的赔偿义务人。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要为此承担相应的法律责任，但不是必须和她结婚。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和解协议是什么样子的？是法院盖章的还是怎么处理的？但是你可以直接执行啊，通过法院
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以进行伤残鉴定，赔款都有标准的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果坚定为轻伤可以追究施暴者刑事责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
