6位律师解答
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王晓晨律师
盟
服务地区-四川成都·电话-138-0807-3569
按照劳动合同法规定，用人单位聘用劳动者应当签订书面劳动合同，如不签订劳动合同的，劳动者可向用人单位主张双倍工资。因此，建议你注意留存与单位建立劳动关系的证据，比如：工作证、工资条，代理单位与其他单位接洽、签订合同等证据，购买社保等证据。一旦你离开单位时，你凭以上可以证明与单位简历劳动合同的证据就可主张上述权益。
2010-08-25 22:47:20
服务地区-广东广州
你可以向劳动局投诉。或者可以辞职主张双倍工资还有补交社保。
如您需要帮助或仍有不明白之处，您可直接电话联系或直接到我办公室面询。（咨询免费）
2010-08-26 10:31:13
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