我在公司已经工作了9年,其中2008年后签2次劳动合同,请问第三次是否可以签固定期限劳动合同?如果公司不给我签固定期限劳动合同,我是否可以拿到经济补偿金?

更新时间:2015-04-13 23:06:58人浏览
问题描述:
你好,我在公司已经工作了9年,其中2008年后签2次劳动合同,请问第三次是否可以签固定期限劳动合同?如果公司不给我签固定期限劳动合同,我是否可以拿到经济补偿金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何金香律师
服务地区-广东广州
用人单位违法劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-04-13 11:27:42
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
你可以要求公司与你签订无固定期限合同,如果公司拒绝,你可以要求支付经济补偿金。
2015-04-13 09:08:42
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
如果公司拒绝,你可以要求支付经济补偿金。
2015-04-13 18:42:31
马俊哲律师
服务地区-广东广州
建议要求签订无固定期限劳动合同,如果协商不成向劳动局投诉!!!!!!!
2015-04-13 23:06:58
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求签订无固定期限劳动合同,协商不成向劳动局投诉。
2015-04-13 22:11:42
王永健律师
服务地区-广东广州
第三次续签需签无固定期限劳动合同,不签可以获得经济补偿金。
2015-04-13 17:48:49
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