加班工资这样算合理吗

更新时间:2010-08-25 15:14:39人浏览
问题描述:
合同上约定的正常工作时间的工资标准是1300+绩效资金,工资条上写的是岗位工资1300,绩效工资605,绩效工资是每个月都是这个数,公司计算加班费时就按岗位工资为工资基数,这样算合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐述哲律师
服务地区-广东广州
不合理,应该按照总数
2010-08-24 22:27:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按照前一年十二个月的平均工资来计算工资基数
2010-08-25 15:14:39
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局
2010-08-24 22:20:18
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