和我信查社保,我的社保
更新时间：2008-11-13 09:20:14人浏览
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
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一般而言，社保只够一个人生存最基本的需求，相当于米饭，是每天都要吃的;而商业保险就是小菜，是你想吃得更好点，自己额外添加的小菜。在美国，商业养老保险是个人养老金
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1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇
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新劳动法对购买社会保险是怎么规定的？1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日
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原则上可以。具体怎么办理咨询邢台社保局。
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现在可能还没有这样的具体规定，以后肯定有！不妨直接咨询社保部门！
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办转移手续就行
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严格意义上来说入职当月就应该缴纳社保，不过你19日才入职，单位从下月开始缴也不会有太大问题的。
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您好！交了农村社保可以报销医疗费用。农村社保包括医疗保险，用于覆盖参保人的医疗费用。具体报销比例和范围需参照当地政策。若医疗费用过高或报销受阻，建议咨询当地社保
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法律分析：酒店打工不给工资投诉渠道有：1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告；2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，
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四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月
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您有权享受年假，如未享受可申诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，您已缴费满十年，有权享受相应社保待遇，包括年假。如现单位未给予相应年假，您可向劳动监察部门申诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议你去劳动监察局部门投诉。
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扣工资不合法。根据《劳动合同法》，辞职不会被扣工资，除非因劳动者原因给单位造成损失。扣工资需按劳动合同约定，且每月扣除不得超过当月工资的20%。建议及时向劳动监
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可以！并且可以主张赔偿
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